NASpI anche per il padre lavoratore che si dimette entro l’anno di nascita del figlio

L' Inps con circolare n. 32 del 20 marzo 2023, ha chiarito che, a seguito delle modifiche introdotte dal D.Lgs n. 105/2022 al Testo Unico in materia di tutela a sostegno della maternità e della paternità (D.Lgs n. 151/2001), il lavoratore padre che fruisce del congedo di paternità obbligatorio e/o alternativo e che si dimette volontariamente entro un anno dalla nascita del figlio ha diritto all'indennità di disoccupazione NASpI, sempreché ricorrano tutti gli altri requisiti legislativamente previsti.

L'Istituto ha altresì precisato che i lavoratori, che si trovano nelle suddette condizioni, ai quali la domanda sia stata respinta nelle more della pubblicazione della Circolare in oggetto, possono presentare istanza di riesame alla Sede INPS territorialmente competente.