Macrelli e Bartolini Associati e Colligo Ingegneria insieme per la parità di genere
A partire dal 1° Gennaio 2022, la legge 162/2021 ha dato un nuovo impulso alla gestione delle diversità di genere in azienda promuovendo la certificazione relativa alla parità di genere sui luoghi di lavoro secondo la norma unificata UNI PdR125:2022, con l’obiettivo di eliminare ogni differenza di genere presente, favorendo l’adozione di politiche rispettose della parità di genere ad ogni livello aziendale.
Macrelli e Bartolini Associati e Colligo Ingegneria uniscono le proprie competenze a supporto di tutti i clienti che decidono di intraprendere il percorso di certificazione, guardando al futuro per un mondo più equo e giusto.
La certificazione, possibile per tutte le imprese, riserva innumerevoli vantaggi:
- esonero contributivo sulla contribuzione previdenziale complessivamente dovuta all'Inps, in misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui (circolare Inps n. 137/2022);
- riduzione della garanza fedeiussoria per la partecipazione a gare pubbliche;
- miglior posizionamento in graduatoria nei bandi di gara relativi a servizi e forniture; maggiore attrattività del proprio brand;
- accesso al credito facilitato.
Macrelli e Bartolini Associati e Colligo Ingegneria uniscono le proprie competenze a supporto di tutti i clienti che decidono di intraprendere il percorso di certificazione, guardando al futuro per un mondo più equo e giusto.
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