CONVERSIONE DECRETO AIUTI BIS - SMART WORKING SENZA ACCORDO FINO A FINE ANNO PER TUTTI I LAVORATORI

L'art. 25 bis del decreto di conversione del "Decreto Aiuti Bis" proroga al 31 dicembre 2022 il termine fino al quale nel settore privato è possibile ricorrere al lavoro agile anche in assenza di accordi individuali. 
 

Era scaduta, infatti, lo scorso 31 agosto la possibilità di ricorrere al lavoro agile senza necessità dell’accordo individuale previsto dall’art. 19 e 21 della l. n. 81/2017 e con la sola comunicazione semplificata da effettuare al Ministero del Lavoro ma, a differenza di quanto da poco comunicato (cfr messaggio di studio n. 44/2022 del 30 agosto 2022), salvo ulteriori novità al riguardo, l’obbligo di preventiva stipulazione dell'accordo individuale per l'accesso al lavoro agile decorrerà quindi soltanto dal prossimo anno. 

Altra importante novità contenuta nella conversione del "Decreto Aiuti Bis" all'art. 23 bis è la proroga fino al 31 dicembre 2022 di alcune disposizioni che consentono il ricorso alla modalità di lavoro agile per i lavoratori fragili e i genitori lavoratori con figli minori di anni 14.