BONUS 150 EURO: LA BUSTA PAGA DI NOVEMBRE

Facendo seguito all' articolo del 20 ottobre 2022 di ricorda che l'elaborazione dei prospetti paga di competenza del mese di novembre 2022 sarà influenzata dall'erogazione del bonus una tantum di euro 150 previsto dal DL n. 144/2022 (cfr anche messaggio di studio n. 46/2022 del 19/09/2022).
 

Riepiloghiamo sinteticamente le condizioni di spettanza:

• Il dipendente deve essere risultare in forza nel periodo 1/11/22 – 30/11/22;
• Il dipendente non ha diritto al bonus se titolare di uno o più trattamenti pensionistici e/o se componente di un nucleo famigliare beneficiario di reddito di cittadinanza:
• l'imponibile previdenziale della busta paga del mese di novembre 2022 non deve essere superiore ad euro 1.538;
• il lavoratore non deve aver richiesto e quindi beneficiato della medesima indennità da altro datore di lavoro.

Ricordiamo altresì che il bonus sarà riconosciuta in via automatica dal datore di lavoro previa acquisizione di una dichiarazione resa dal lavoratore con la quale lo stesso attesti di possedere i requisiti.

Poichè l'esatta verifica dell'imponibile previdenziale potrà essere definitivamente accertata solo in fase di elaborazione dei prospetti paga del mese di novembre, abbiamo valutato, al fine di non gravarVI di un inutile lavoro,  di trasmetterVi, con separata mail, solo le dichiarazioni dei presunti lavoratori interessati alla misura in commento. La verifica in questione è stata effettuata tenendo conto delle retribuzioni tabellari lorde correnti dei lavoratori nonchè degli imponibili previdenziali del mese di ottobre u.s.. 

In fase di elaborazione dei prospetti paga del mese di novembre, qualora si verifichino eventi comportanti una riduzione dell'imponibile previdenziale (es. eventi di malattia, maternità, allattamento, assenze non retribuite, ecc. ecc.) provvederemo a comunicarvelo immediatamente cosìcchè possiate provvedere a reperire la dichiarazione di spettanza firmata dal lavoratore.
 

Ricordiamo che Il bonus di euro 150 potrà essere erogato solo in presenza di dichiarazione menzionata.